Sürdürülebilirlik Kurumsal Değerimiz
İklim teknolojileri ve yenilenebilir enerji alanındaki temel faaliyetlerimizle küresel sürdürülebilirliğe doğrudan katkıda bulunuyor, sürdürülebilirliği tüm karar ve aksiyonlarımızın merkezine yerleştiriyoruz.
Uzun vadeli sürdürülebilirlik vizyonumuz doğrultusunda sürdürülebilirlik, inovasyon, iş birlikleri, eşitlik ve kapsayıcılık ile şeffaflık ve hesap verebilirliği kurumsal değerlerimiz olarak benimsiyor ; faaliyetlerimizi bu değerler ve sorumlu iş yapma ilkeleri doğrultusunda yürütüyoruz.
Taahhütlerimizin bir parçası olarak, 11 Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amacı'nı (SKA) doğrudan destekliyor, insan ve gezegen için sürdürülebilir değer yaratmayı amaçlıyoruz.
Çevre
Çevresel sürdürülebilirliğe; yenilenebilir enerji kapasitesinin artırılması, enerji verimliliğinin artırılması, inovasyon ve iklim teknolojilerine yatırım yapılması, biyolojik çeşitliliğin korunması ve tedarik zinciri sürdürülebilirliğinin güçlendirilmesi olarak belirlediğimiz öncelikli hedeflerimiz doğrultusunda katkı sağlıyoruz.
Sosyal
Kurumsal değerlerimiz doğrultusunda sosyal sürdürülebilirliği yeşil enerji dönüşümünü, STEM ve yüksek öğretime eşit erişimi, kadınların yetkilendirilmesini ve çalışanların iyi oluş hallerini destekleyerek geliştirmeyi hedefliyoruz.
Yönetişim
Güçlü yönetişim sistemlerinin, sürdürülebilirliğimizi güvence altına aldığını biliyoruz. Şeffaflık ve hesap verebilirlik değerlerimiz doğrultusunda; risk yönetimi, uyum süreçleri ve dijitalleşme alanlarında sistemlerimizi geliştirmeye odaklanıyoruz.
Sürdürülebilirlik ve Sosyal Sorumluluk Projeleri
Naturel Enerji olarak, Naturel Holding Sürdürülebilir Okullar Projesi’ni destekliyor; gelecek nesiller için yeşil enerji dönüşümüne, STEM ve sürdürülebilirlik eğitimine katkıda bulunuyoruz.
BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) ve BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (UN WEPs) imzacısı olarak yüksek eğitime eşit erişimi, kadınların yetkilendirilmesini destekleyerek çeşitliliği, kapsayıcılığı ve eşitliği geliştirmeyi taahhüt ediyoruz.
Çalışanların iş-yaşam dengesi ve liderlik gelişimini destekleyen inisiyatifler ile iyi oluşu artırmayı hedefliyor; aynı zamanda webinarlar, sürdürülebilirlik odaklı iletişimler ve kapsayıcı diyaloglar yoluyla paydaş katılımını güçlendiriyoruz.
